POSTE : Chargé de Communication - Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Numérique (DSIN), notre futur(e) : Chargé(e) de Communication (F/H) - Alternance 1 an - Lyon 04 Tes missions principales seront : - Contribuer à Identifier, prioriser et mettre en oeuvre les actions de communication de la DSIN en coordination avec la direction de la communication et la politique globale de l'entreprise, - Collaborer à l'élaboration et au portage du plan de communication ainsi qu'à la réalisation de projets, - Mettre en place et suivre la réalisation du calendrier éditorial : rédaction de contenu, diffusion par intranet, messagerie, - Optimiser la ligne éditoriale DSIN : échanges avec les responsables de département, - Mettre en valeur l'offre de service de DSIN (catalogue et offres de service) ; - Promouvoir les activités, les savoir-faire et la réalisation des projets stratégiques, - Contribuer au dispositif d'accompagnement à l'usage des outils collaboratifs et bureautiques : IT Bar, webinaire, communauté d'entraide, coaching VIP, - Organiser et animer les rendez-vous d'information de la direction, - Optimiser le patrimoine informationnel de DSIN (gestion, entretien, projets, etc.) en veillant à favoriser la plus grande transversalité possible entre les équipes de sa direction. L'objectif de tes missions sera de valoriser et communiquer le positionnement de la DSIN auprès des autres Directions de CNR, de la Direction Générale et de l'ensemble des utilisateurs du SI. Tu seras rattaché.e à la Chargée de communication IT et usages. Ton profil : Tu cherches une alternance d'un an pour compléter ta formation de Master 1 ou Master 2 en Communication. Tu disposes de qualités rédactionnelles solides. La maîtrise de l'utilisation d'un SharePoint est un plus. Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. Tu fais preuve de créativité et d'innovation, avec une capacité d'adaptation et un bon sens de l'initiative. Les avantages : La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous Le processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR. PROFIL :