Le technicien d'exploitation a pour but de contribuer sur son périmètre, au bien-être de l'ensemble des travailleurs et des salariés. Sans être impliqué directement dans l'activité des établissements, il sera en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance/sécurité, la Directrice Financière et les directeurs des établissements pour exercer ses missions au bénéfice de toutes les personnes de son périmètre. Le technicien sera rattaché hiérarchiquement au responsable Maintenance et Sécurité. Son activité se déclinera sous 3 grands aspects : * Immobilier : il s'assurera que les bâtiments permettront une bonne prise en charge des travailleurs en situation de handicap, tant en terme de confort que de sécurité et de sûreté. Il s'assurera, en ce sens, que l'aménagement des espaces de travail et d'insertion constituent un cadre favorable pour la mise en œuvre des projets de l'association des Papillons Blancs du Finistère. De plus, sur cet aspect immobilier, ses différentes actions d'entretien, de maintenance et de réhabilitation contribueront à la valorisation de son périmètre. * Sécurité : il sera le garant de la conformité réglementaire et du suivi des contrôles en lien avec le responsable Maintenance et Sécurité. * Maintenance : il aura la responsabilité d'entretenir tous les moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité (organes de sécurité, mobilier, machines, parc auto/contrôle technique .) Vos missions : * Petit Travaux en électricité tertiaire et/ou industrie pour des travaux d'amélioration ou de mise en conformité * Petits travaux de second-œuvre (peinture, petite maçonnerie, etc.) * Petits travaux de plomberie (changement de robinetterie,etc.) * Manutention (petits déménagements, mise au rebus, aménagement divers des locaux) * Livraisons diverses (fournitures, matériel, consommables) * Aide technique à la préparation de nos évènements * L'accompagnement des prestataires dans le cadre des maintenances et/ou travaux Lorsque la nature des travaux requiert l'intervention d'un prestataire externe, vous appuyez votre responsable sur de la mise en concurrence, le choix des prestataires et le suivi des travaux. Des déplacements sont à prévoir sur le Finistère Nord, le permis B (moite manuelle) est donc obligatoire. Date de début de contrat : 02/02/2026 Date limite de dépôt de candidature : 23/01/2026 * Rémunération : Selon CCN du 15 mars 1966 (Agent Technique + Ancienneté ) Profil recherché: Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique, réactive, et pro-active. L'Autonomie, les capacités d'organisation, de gestion des priorités, l'anticipation, la flexibilité, l'écoute et la réactivité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste à dimension opérationnelle au sein de notre structure. Un sens du détail, une attention à la qualité et un sens des responsabilités seront des qualités nécessaires. De solides compétences dans l'ensemble des domaines de second œuvre seront fortement appréciés. Diplôme, formation Niveau IV (bac technique ou professionnel) minimum avec une expérience dans la fonction d'électricien. Idéalement un diplôme de niveau V (CAP/BEP). Connaissance sur la partie réglementaire en ERP et CdT (Electricité, désenfumage, thermographie, levage etc.) Connaissance de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel) est important Connaissance en sécurité Incendie est un atout Pour visualiser l'offre dans son intégralité, rendez-vous sur le site des papillons Blancs du Finistère