AES / AMP de Nuit (H/F)

AES / AMP de Nuit (H/F) 62 - Beaurains

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Offre n° 202BQXP
AES / AMP de Nuit (H/F)

62 - Beaurains - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Contexte : Le pôle habitat & services de l'Arrageois, situé à Beaurains, Dainville et Arras, recherche un accompagnant de nuit pour son foyer de vie "Jean-Pierre Marrie". Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap mental âgés de 20 ans et plus, disposant d'une autonomie minimale. Le projet vise à maintenir et développer le potentiel de chacun grâce à un accompagnement individualisé. Missions principales : Accompagner les résidents selon leur état physique et psychique Veiller à leur sécurité et répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques Assurer la surveillance et la sécurité des résidents et des bâtiments durant la nuit Réaliser des soins d'hygiène et garantir les conditions de repos Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer le relais jour/nuit (transmissions orales et écrites) Participer au travail d'évaluation et communiquer sur les techniques et activités Profil recherché : Diplôme exigé : DEAES, CAFAMP ou DEAMP Connaissances du handicap mental et psychique Notions d'autodétermination et d'inclusion Capacités d'écoute, de tolérance, de vigilance et de réactivité Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à différents rythmes de travail Savoir utiliser les techniques d'hygiène adaptées et anticiper les situations Faire preuve de respect, de bienveillance et d'intérêt pour les personnes accueillies Conditions d'emploi : CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne) Horaires de nuit avec planning incluant week-ends et jours fériés selon roulement Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté Poste basé à Beaurains Avantages : Congés supplémentaires et organisation du temps de travail adaptée Accès aux œuvres sociales du CSE Suivi de formation tout au long de la carrière Cadre de travail stimulant avec projets innovants Participation aux réunions et projets institutionnels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement
Conditions de travail
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Santé publique
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon la convention 66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES/AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

GAM

20 à 49 salariés


Mme Stéphanie LAGACHE

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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