4 Animateurs/Animatrices accueil de loisirs inclusif (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 202BXJR
4 Animateurs/Animatrices accueil de loisirs inclusif (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
Nous recrutons en Contrat d'Engagement Educatif (CEE), des animateurs/animatrices sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Vous aurez pour missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Qualification/Compétences : - BAFA, CPJEPS, BPJEPS - Disponibilité et ponctualité - Savoir travailler en équipe - Capacité à transmettre les informations - Savoir s'adapter efficacement à toute situation - Être créatif - Avoir le sens des responsabilités - Être autonome - Savoir prendre des initiatives Type de Contrat : CEE Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- 55 euros / rémunération à la journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA, CPJEPS ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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