Responsable de Secteur en alternance (H/F)

Responsable de Secteur en alternance (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 202CLQC
Responsable de Secteur en alternance (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

Le Crefo de Loos vous propose la formation Titre à finalité Responsable de Secteur (RS) en alternance pour une durée de 12 mois. Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer des compétences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'une structure de services à la personne. Programme de la formation : - Analyser une demande et proposer une prestation - Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations - Contribuer au maintien et au développement de l'activité Missions : Informer, conseiller et mettre en place des prestations proposées par le service en réponse aux demandes des clients. Développer et entretenir des relations de partenariat. Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité. Participer au processus de recrutement et à la gestion des ressources humaines. Développer l'activité et améliorer la qualité des services offert aux clients. Prérequis : Être titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau IV et ou justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le champ social, médico-social ou des services à la personne. Une expérience dans le management, la coordination d'équipe ou dans la mise en place d'activités sociales, médico-sociales ou de services à la personne est un plus. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Si vous êtes intéressés par cette formation en alternance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation. La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais à débourser par l'apprenti. Démarrage de la formation en janvier 2026.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire en fonction de l'âge de l'apprenti
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Aide médico-sociale
  • Bac ou équivalent Encadrement management

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

CTRE RECHERCHES ETUDES FORMATION ORGANIS

10 à 19 salariés


Mme NATHALIE FICHAUX

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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