Auxiliaire de vie sociale - AES - AMP (H/F) 79 - COULONGES SUR L AUTIZE
Offre n° 202CRNC
Auxiliaire de vie sociale - AES - AMP (H/F)
79 - COULONGES SUR L AUTIZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 janvier 2026
L'EHPAD Aliénor d'Aquitaine de Coulonges-sur-l'Autize, établissement aux pratiques innovantes accueille 102 résidents. Toute l'équipe va intégrer des nouveaux locaux début février. Un lieu où il fera bon vivre, bien vieillir et bon travailler. L'Auxiliaire de Vie Sociale - l'AES - l'AMP travaille sous la responsabilité de la gouvernante. Vous avez pour mission d'aider l'habitant dans les actes de la vie quotidienne en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous apportez également un accompagnement relationnel et un soutien à sa vie sociale, tout en veillant à son bien-être et au maintien de son autonomie. Missions et activités : - Mettre en place un accompagnement personnalisé et contribuer au projet d'établissement, plus particulièrement en participant à l'élaboration du projet de vie individualisé de l'habitant ; - Participer aux réunions d'équipe afin de faire vivre le projet de service de son unité ; - Accompagnement à la toilette et l'hygiène ; - Accompagnement aux déplacements ; - Accompagnement social des résidents Contribuer à la vie sociale du résident ; - Accompagnement relationnel : Veiller au bien-être de la personne ; - Aide aux repas Préparer la salle de restauration et les tables pour le repas dans le village (mettre le couvert, mettre les serviettes autour du cou.) ; - Communication ; - Soins paramédicaux ; - Entretien de l'environnement des résidents ; - Entretien du matériel Nettoyage et désinfection des chariots de soins. Profils recherchés : - Diplôme d'accompagnement éducatif et social ou équivalent apprécié ou titre professionnel assistante de vie aux familles (TP ADVF) - Connaissance du milieu médico-social et de la gérontologie - Maitrise des gestes d'urgence et de premiers secours - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des résidents Horaires selon planning. La durée du contrat et temps de travail sera définie selon le profil. La bienveillance, l'engagement et l'écoute sont des valeurs que vous partagez, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à rh.ehpadalienor@orange.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - TP ADVF
- Bac+2 ou équivalents - DEAES
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de levage et de transfert
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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