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Responsable marketing (H/F) 35 - Ille et Vilaine

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Offre n° 202CVSS
Responsable marketing (H/F)

35 - Ille et Vilaine

Actualisé le 05 janvier 2026

INTITULÉ DU POSTE (France Travail) Associé-e cofondateur-rice - Marketing / Communication / Développement de marché Création d'entreprise - Construction durable / Innovation BTC Statut : Associé-e actif-ve (non salarié) CDD de reconversion possible Le projet Nous portons un projet industriel innovant dans le domaine de la construction durable, basé sur le développement d'une nouvelle génération de briques en blocs de terre comprimée (BTC) et de procédés constructifs associés. L'objectif est de proposer des solutions répondant aux enjeux contemporains : Bâtiments à faible impact environnemental, Systèmes constructifs résistants aux séismes et aux cyclones, Production internalisée via des presses hydrauliques industrielles, Valorisation de la R&D par des brevets et des savoir-faire techniques. Le projet est en phase d'amorçage avancé : R&D, prototypage, structuration de la future SAS. Rôle proposé Nous recherchons un-e associé-e cofondateur-rice en charge du marketing, de la communication et du développement de marché, souhaitant s'impliquer activement dans la structuration et la croissance du projet. Il s'agit d'un rôle entrepreneurial, et non d'un emploi salarié classique. L'entrée au capital se fera de manière progressive et encadrée (vesting, pacte d'associés), en fonction de l'implication réelle. Vous travaillez en lien direct avec le porteur du projet et contribuez à positionner le projet comme un acteur de référence de la construction environnementale et industrielle. Missions principales Marketing & positionnement Définition du positionnement marketing et de la proposition de valeur. Construction du discours de marque (branding, storytelling, argumentaires techniques). Génération de leads qualifiés (prescripteurs, maîtres d'ouvrage, partenaires). Communication & outils Création et pilotage des supports de communication (print, digital). Rédaction de contenus : annonces, articles, dossiers projets, présentations. Optimisation et animation du site internet (WordPress ou solutions assistées par IA). Pilotage des actions SEO / SEA en lien avec des prestataires externes. Développement & événements Coordination avec les fonctions techniques et commerciales. Organisation et participation à des salons professionnels et événements BTP / construction durable. Contribution à la communication investisseurs et partenaires institutionnels. Profil recherché Formation en marketing, communication, digital ou équivalent (Bac +3 minimum). Expérience d'au moins 7 ans en marketing opérationnel et/ou communication. Intérêt marqué pour les secteurs techniques : BTP, construction durable, procédés industriels, machines-outils. Sensibilité aux enjeux climatiques, y compris en zones tempérées et tropicales. Maîtrise des outils : Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva, CMS, réseaux sociaux, SEO/SEA. Esprit entrepreneurial, créativité, autonomie et capacité à structurer. Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles. Anglais apprécié. Ce que nous proposons Une association fondatrice dans un projet industriel à fort potentiel. Un rôle central dans la stratégie, l'image et le développement du projet. Une montée progressive au capital de la future SAS. Un projet à fort impact environnemental et sociétal. Localisation : Bretagne - Ille-et-Vilaine (modalités à définir).

Type de contrat
Profession commerciale
Emploi non salarié
Salaire
  • Rémunération : Intéressement / participation
  • Commissions
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Primes
  • associé non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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