Offre n° 202DCFV
Encadrant-e Technique Pédagogique et Social-e (H/F)

Actualisé le 05 janvier 2026

Encadrement et gestion d'une équipe de 10 salarié-es en transition professionnelle en entretien espaces verts. Participer au recrutement, au suivi et au renouvellement de leur contrat en lien avec les conseillers d'insertion professionnels. Conduite de l'équipe sur les chantiers confiés par nos clients (collectivités, associations, entreprises) pour différentes tâches d'entretien. Vous appréciez transmettre vos compétences en espaces verts Votre pédagogie, votre technique, votre soutien seront appréciés pour la réussite de leur intégration et leur montée en compétences, durant leur parcours professionnel vers une sortie durable. Transmission du maniement du matériel et des gestes techniques pour l'entretien des espaces verts. Prérequis : - Etre à l'écoute - Gestion des individus et d'une équipe en mouvement permanent (entrées/sorties) - Travailler en équipe, avec l'ensemble des permanents. Expérience souhaitée mais débutant(e) acceptée titulaire au moins d'un bac proEV au minimum, vous serez sous la responsabilité du directeur. Embauche au plus tôt pour un CDD de 6 mois au départ Salaire selon expérience et la CC 3016 Permis B obligatoite, le BE serait apprécié

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2029.2 Euros à 2242.8 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - paysage Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Former le personnel à l'utilisation des équipementsCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Animer une formation technique
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées