Technicien Interphone / Contrôle d'Accès / Télévision (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 202DFRK
Technicien Interphone / Contrôle d'Accès / Télévision (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 05 janvier 2026
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise ATCE recherche un technicien interphone / télévision (H/F) pour l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes d'interphonie, de contrôle d'accès et de télévision chez nos clients (bailleurs sociaux, entreprises, copropriétés...). Missions principales : o Installation d'interphones audio/vidéo (résidentiels ou collectifs) o Installation d'antenne o Câblage, raccordements et mises en service des équipements o Maintenance préventive et curative des systèmes installés o Diagnostic de pannes et interventions de dépannage o Rédaction de rapports d'intervention o Relation client sur site Profil recherché : o Maîtrise des systèmes de contrôle d'accès, interphonie, vidéosurveillance, télévision est un plus Salaire selon expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Formation en électrotechnique
Compétences
- Capacité à lire des plans et schémas techniquesCette compétence est indispensable
- Connecter une boîte de raccordements
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- courant faible
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ATCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Yohann REGNAULT
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