Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - LE REFUGE (H/F)

Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - LE REFUGE (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement

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Offre n° 202DGWQ
Travailleur/Travailleuse social/e (H/F) - LE REFUGE (H/F)

75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 janvier 2026

L'association recrute, un.e Travailleur.euse Social.e, en CDI pour son Centre d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion le Refuge, situé à Paris 13ème. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur de structure et du Chef de service, les missions sont les suivantes : Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Accueillir les personnes hébergées et leurs transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, etc.), - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé, - Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Contribution à développer l'autonomie - Accompagner et soutenir en matière de soins, d'hygiène, - Accompagner à l'entretien de la chambre et des espaces de vie, - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social, - Participer à la maitrise du budget des usagers. Travail en équipe : - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats, - Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le centre, - Concourir à l'amélioration du service, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais, - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires. Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site, - Être vigilant aux situations de mal-être des personnes hébergées, - Organiser des médiations en cas de conflits entre personnes hébergées, - Garantir la sécurité des personnes. Animation du site : - Participer, avec les hébergés et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets de médiations éducatives (activités ponctuels, ateliers réguliers, temps conviviaux, sorties), - Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques, - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs (hall d'accueil, réfectoire, salle télévisions, etc.), - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.). Profil : - Diplômé CESF, ASS ou ES, vous avez une première expérience significative auprès du public en situation de précarité ou d'exclusion. - Vous maîtrisez le pack office. - Vous avez une bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion sociale et professionnelle. - Vous avez déjà animé des actions individuelles et des actions collectives. - Vous êtes autonome, à l'écoute, organisé(e) et apprécier le travail en équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • selon convention CHRS
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - Diplômé CESF, ASS ou ES Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

LA MIE DE PAIN

100 à 199 salariés

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