Finalité : Le ou la CAPA a pour mission de contribuer au développement de l'apprentissage sur le territoire académique normand en apportant information, accompagnement et conseil aux UFA, EPLE et plus particulièrement aux antennes des GRETA dans la mise en œuvre de l'apprentissage Catégorie Statut : contractuel ou titulaire A Résidence administrative : Agglomération rouennaise Missions principales : Accompagner les antennes de GRETA et les EPLE dans la mise en œuvre des actions - Répondre aux sollicitations des antennes GRETA et des EPLE en se positionnant en tant que personne ressource. - Informer les antennes GRETA et les EPLE sur la réglementation liée à l'apprentissage. - Aider à la construction des parcours de formations et conseiller les équipes pédagogiques. - S'assurer de la bonne utilisation des outils et des procédures proposées par le Pôle Apprentissage - Inciter les équipes des antennes GRETA et des EPLE à s'inscrire au PDC. Assurer le lien entre le Pôle Apprentissage, le GRETA et les EPLE mettant en œuvre l'apprentissage - Participer aux réunions liées aux activités organisées par le Pôle Apprentissage. - Organiser et animer des réunions au sein des antennes GRETA et des EPLE. - Participer à la démarche qualité et appliquer les procédures définies par le Pôle Apprentissage. - Participer et coopérer à la construction et à l'amélioration de la base documentaire (outils pédagogiques, procédures.). Relations hiérarchiques : Travaille en lien avec les autres CAPA et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable pédagogique du Pôle Apprentissage de l'IFPRA Particularités fonctionnelles : - Travail en établissement public d'enseignement et dans les antennes GRETA - Travail par pic d'activité - Déplacements nombreux sur le département du 76 et occasionnels sur la Normandie / remboursés selon barème administratif et avec votre propre moyen de locomotion. - Contrat 1607 heures annuelles Connaissances : - Maîtriser le mode de fonctionnement de la formation professionnelle dans l'Éducation Nationale - Maîtriser la réglementation de l'apprentissage - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance fine des questions de l'orientation - Connaissance de l'environnement socio-économique - Connaissance de la méthodologie de travail par objectifs Profil professionnel : - Disposer de qualités relationnelles importantes - Disposer d'une forte capacité d'adaptation - Techniques organisationnelles et de gestion des priorités et des urgences - Savoir appliquer les règles de confidentialités et de secret professionnel - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Savoir fédérer et travailler en équipe - Faire preuve de diplomatie de prise de recul et de discernement Compétences opérationnelles : - Maîtriser les outils bureautiques - Maîtriser les techniques de communication et d'écoute active et de reformulation - Techniques rédactionnelles et de synthèse - Techniques de conduite de projets