Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 202DLFN
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) cadre de santé au bloc opératoire. Poste à 100 % à pourvoir en février 2026. Présentation de la structure et de l'équipe : Bloc opératoire pluridisciplinaire : - Chirurgie viscérale, - Chirurgie orthopédique et traumatologique, - Chirurgie gynécologique et obstétrique, - Chirurgie d'ophtalmologie - Chirurgie urologique - Chirurgie ORL - Chirurgie stomatologique pour patients en situation de handicap - Endoscopie digestive et pulmonaire - Stérilisation externalisée Persistance d'une équipe pour pré nettoyage et recomposition des boites. Les activités s'exercent dans les 3 salles d'interventions rénovées en 2025 et 2026 + 1 salle de césarienne + 1 salle d'endoscopie. Une salle de soins post-interventionnels (SSPI) de 6 postes. Le Bloc fonctionne de 8h à 18h ; l'astreinte démarre à 18h jusqu'au lendemain 8h (2 IBODE et 1 IADE). Les effectifs paramédicaux sont d'environ 30 ETP (IBODE / IDE / IADE / AS) Le conseil d'endoscopie se réunit 2 fois par an, le conseil de bloc se réunit 3-4 fois par an. ACTIVITES Définition - Organiser l'activité de soins et des prestations associées - Manager l'équipe et coordonner les moyens du bloc, médicotechniques, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations tout au long du parcours patient - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Assurer l'interface avec l'équipe médicale, l'ensemble des professionnels intervenants, l'ensemble des usagers et des prestataires - Assurer le relai de la politique de l'institution auprès des équipes, des personnes soignées et de leur entourage Missions générales - Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins du bloc opératoire dans le cadre du projet d'Etablissement, de soins, du projet de pôle et des orientations stratégiques de l'établissement. - Est le garant de la sécurité et de la qualité des soins et prestations réalisées au bloc opératoire. - Cadre régulateur, il encadre, coordonne, fédère autour des règles définies dans le règlement intérieur du bloc et par évolution dans la charte du bloc et des modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc Activités principales Rôle de coordination et de régulation (cœur de fonction) - Assure le démarrage de la journée à l'heure prévue en respectant l'ordre préétabli d'arrivée des patients - Pilote l'activité quotidienne du bloc opératoire (3 salles), de la salle « code rouge », de la salle d'endoscopie et des interfaces avec la stérilisation, - Assure et organise la régulation permanente entre activité programmée et non programmée (urgences, urgences vitales, .), - Arbitre les priorités opératoires en lien étroit avec les médecins chirurgiens et anesthésistes, - Gère les aléas (absences, pannes matérielles, retards, afflux patients) dans une logique de sécurisation des soins - Recueille les modifications des services et des praticiens impactant le programme opératoire : annulation d'intervention, report, rajout, problème de lits, changements d'ordre dans le programme, intégration d'urgences, changements de salle opératoire, . - Transmet ces informations au médecin régulateur pour, en concertation, ajuster la programmation en conséquence, au cours de la journée - Participe au staff de programmation hebdomadaire, proposer l'ordonnancement des interventions en concertation avec les différents acteurs et avec le médecin chef de bloc, le valider - Soumet, en concertation avec le médecin chef de bloc, à l'avis du conseil de bloc les fermetures de salles et l'ajustement du tableau de vacations opératoires - Veille à la réalisation des FEI (notamment pour les non-conformités de matériel, les No Go, .) - Est identifié comme le référent décisionnel paramédical du bloc
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2612.0 Euros à 2620.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CADRE DE SANTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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