Description du poste : Liaisons hiérarchiques : Directeurs, Responsable administratif et financier Liaisons fonctionnelles : Cadres socio-éducatifs, services éducatifs, paramédicaux, logistiques et administratifs. Tâches réalisées : 1/ Maintenance : - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, agencement des locaux.). - Planification et coordination des travaux avec les prestataires extérieurs. - Conduite des travaux internes, en lien avec les ouvriers de l'établissement. - Commande et réception des matériels et mobiliers divers. 2/ Entretien : - Veiller à la propreté et à la sécurité des extérieurs (cours, parkings, espaces verts). - Gérer l'évacuation des déchets. 3/ Sécurité : - Vérifier régulièrement les installations (alarmes incendie, extincteurs, issues de secours, éclairages de sécurité.). - Suivi des contrôles de sécurité obligatoires des installations. - Organisation des exercices d'incendie. - Tenue des registres de sécurité. 3/ Missions occasionnelles - Transport d'usagers de l'EMESD. - Participation à la réalisation de certains travaux sur les différents sites de la direction commune DiMEP 87. Profil : Compétences techniques - Connaissances de base en : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, petits travaux. - Maîtrise des outils et équipements de maintenance. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (ERP, incendie, prévention). Compétences relationnelles - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité auprès d'un public d'enfants/jeunes en situation de handicap. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Autonomie et sens des priorités. Organisation du travail : Vacances selon périodes de fermeture durant vacances scolaires. Poste à pourvoir début février ou début mars