Assistant (e) Ménager (e) (H/F)

Assistant (e) Ménager (e) (H/F) 95 - ERMONT

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Offre n° 202DZYJ
Assistant (e) Ménager (e) (H/F)

95 - ERMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 janvier 2026

Ovelia, en quelques chiffres : - 31 résidences en exploitation à fin 2023, - Un rythme d'ouvertures de 5 à 8 résidences par an sur les prochaines années, - Plus de 230 collaborateurs, - Acteur majeur et reconnu sur le marché des résidences seniors en France, - 94% de résidents satisfaits sur près de 2000 seniors qui nous font confiance au quotidien. Les résidences services seniors : s'épanouir en gardant son autonomie. Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre résidence d'Ermont, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) en CDI. Description du poste : Vous jouez un rôle important dans la résidence en étant garant de la propreté des lieux pour assurer un environnement agréable et un service de qualité pour nos résidents. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires . Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage .) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l'accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d'assurer la continuité de services. Votre profil : Plus qu'un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : filiale de Vinci Immobilier, acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 17h avec obligation pour le poste 1 semaine sur 3 en astreinte nuit 750€ de prime par semaine entière. (lundi soir au lundi matin) un appartement entièrement équipé (+ cuisine equipée) est dédié à l'astreinte et la salarié(e) intervient uniquement en cas d'urgence pour un résident (en heure supp si intervention) - Salaire brut : 1802 € brut/ mois + Astreintes rémunérées - Prise de poste : Immédiate - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Épargne salariale - Accord intéressement - Participation à l'abonnement transport public Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1802€ par mois Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.00 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Compétences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir une surface, un sol
  • Respecter la confidentialité des informations

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

OVELIA 78


Créée en juin 2010 par deux co-fondateurs, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Notre métier consiste à penser, conceptualiser, développer et gérer de véritables lieux de vie en phase avec les attentes et les besoins des seniors d'aujourd'hui.

Voir la page employeur

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