Statut : Fonction publique hospitalière / Grade : Educateur Spécialisé Lieux de travail : 50 % ETP unité d'hospitalisation Hôpital Henri Ey 75013 Paris et 50% ETP CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75008 Paris CV et lettre de motivation L'éducateur spécialisé est intégré à la coordination de l'action sociale et éducative : Les éducateurs spécialisés de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte environ 300 professionnels socio-éducatifs. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste, - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie, - D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence, - Selon les projets du service des formations visant à se spécialiser dans certaines pratiques spécifiques (rétablissement psychosocial, prise en charge des adolescents, conduite addictologique, pairs-aidances, .) sont également proposées. Le Pôle 75G05-06 est un pôle dynamique, qui développe une politique de santé mentale de territoire dans le respect des règles de la psychiatrie de secteur. Il propose un large panel de prises en charge pour les patients hospitalisés ou en ambulatoire. Il mène des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale coordonnée à l'ensemble des acteurs sanitaires et médico-sociaux. Chaque unités (hospitalisation comme en ambulatoire) est dotée d'une équipe pluri professionnelle qui se rencontre lors de points quotidiens, de réunions hebdomadaires, de séminaires cliniques,. Pour s'assurer de la continuité des soins, le pôle propose des actions adaptées aux professionnels selon les besoins spécifiques de chacun. PROFIL et compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Rigueur, sens de l'organisation, - Appétence pour l'accompagnement de personnes atteintes de troubles psychiques, dans une visée de rétablissement, - Aisance relationnelle, aptitude au travail en équipe, - Communication, capacité d'adaptation, capacité à prendre du recul, - Respect des règles professionnelles, - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Modalités de recrutement au choix : CDD, CDI, mise en stage. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.