Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 73 - Brison-Saint-Innocent
Offre n° 202FNLK
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
73 - Brison-Saint-Innocent - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Assurer les actes essentiels de la vie courante auprès de personnes fragiles selon modalité de prise en charge : APA / PCH Les tournées sont composées comme suit : aide au lever, soins d'hygiène en matinée, aide à la préparation, service et prise du repas le midi, courses et/ou travaux ménagers et/ou accompagnement extérieur l'après midi repas et/ou soins d'hygiène et/ou aide au coucher le soir Amplitude horaire temps plein : 8h-20h avec 1h de pause repas minimum, temps partiel possible Avantages : - Majorations dimanches et jours fériés classiques : 20 % 100% majorations les 01/05 et 25/12 -Prime double secteur sur la base du volontariat à hauteur de 20€ brut par jour travaillé -Prime de service occasionnel : 2€ brut de l'heure supplémentaire pour les interventions assurées chez les bénéficiaires dits «occasionnels" -Prime de rendement lors de remplacement non prévus -Chèques cadeaux NOËL FONCTIONNEMENT DU SERVICE : Management collaboratif et réunions mensuelles : - suivi de prise en charge : difficultés rencontrées, mise à jour fiches de mission, réévaluations - chiffres clefs : bénéfices ou pertes, ratios - Décisions d'équipe : positionnement, formations -Chaque intervenant est un véritable acteur dans l'avancée de la structure et a la possibilité de prendre part aux décisions avec les informations nécessaires. -Chaque personne aidée bénéficie d'un suivi adapté et personnalisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.57 Euros à 13.0 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- indemnités kilométriques : 0.50 cts du km
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - auxiliaire de vie
Compétences
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Savoir alerter en cas de problème
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
L ESSENTIEL AU QUOTIDIEN
6 à 9 salariés
Mme SANDY GUILHERMET
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