Conducteur de travaux (H/F) 40 - PEYREHORADE
Offre n° 202FWGZ
Conducteur de travaux (H/F)
40 - PEYREHORADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, un Conducteur de travaux H/F à Peyrehorade : Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Les missions : ASSURER LA PREPARATION DES CHANTIERS - Répondre aux appels d'offres et aux devis (saisie Odoo) - Réaliser les études techniques et le budget prévisionnel. - Vérifier et/ou réaliser les métrés (plans et chiffrages) - Participer à l'élaboration des budgets détaillés des chantiers - Sélectionner les fournisseurs et prévoir les commandes - Établir le calendrier prévisionnel - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers en collaboration avec le bureau PILOTER L'EXECUTION DES CHANTIERS - Construire le planning des travaux - Répartir les tâches et donner ses consignes aux chefs d'équipe - Effectuer l'ouverture des chantiers - Gérer le budget en assurant le reporting hebdomadaire des activités - Veiller à la conformité des chantiers au plan juridique - S'assurer du bon déroulement du chantier dans les respects des délais, de la qualité et de la sécurité - Réceptionner les chantiers en fin de travaux - Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service ADV ENCADRER ET ACCOMPAGNER SON EQUIPE - Garantir le respect des règles et procédures (règlement intérieur, QHSE). - Gérer les aspects administratifs : pointages, congés, absences, heures supplémentaires. - Assurer la communication ascendante et descendante : informations, exigences clients, risques. - Animer et fédérer l'équipe : réunions, cohésion, motivation. - Accompagner et développer les compétences : évaluations, formations, mobilité, polyvalence. - Prévenir et gérer les conflits, anticiper les difficultés. - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Reporter et alerter la hiérarchie en cas de problème. - Promouvoir l'amélioration continue et être force de proposition. Profil recherché : -Formation/Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en second-œuvre, avec une expertise en plâtrerie. -Compétences techniques : Maîtrise des devis et factures (logiciel comptable) Maitrise des appels d'offres (PPSPS, DOE, DIUO, DC1/DC2, acte d'engagement, DC4) Gestion budgétaire, suivi des bons de livraison, contrôle des stocks Utilisation des logiciels de métré Maitrise de Excel, Word et Outlook Création de plannings et plans d'exécution Capacité à construire une bibliothèque de prix -Compétences managériales : Encadrement d'équipes (chefs d'équipe, agents), animation de réunions, gestion des conflits, montée en compétences, suivi des alternants. Informations complémentaires : -Localisation : Peyrehorade -Contrat : CDI -Salaire : 3500 Euros Offre d'emploi réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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