Agent-e d'accueil et de surveillance du patrimoine (H/F) 25 - ARC ET SENANS
Offre n° 202FWXG
Agent-e d'accueil et de surveillance du patrimoine (H/F)
25 - ARC ET SENANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
LA SALINE ROYALE, EN BREF : Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. 2ème site touristique de Franche-Comté, 140.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. Une équipe de 65 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes. Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (6.000 nuitées par an) et restaurant. Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an). Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture et Patrimoine, les missions principales sont : - Accueil du public, individuels et groupes dans les lieux dédiés o Accueille, informe le public dans les espaces muséaux, représente l'image de l'établissement auprès des visiteurs o Conseille les visiteurs à la bonne utilisation des outils numériques de visite (tablettes tactiles, audiophone films etc) o Assure une présence continue dans les salles d'expositions o Contrôle les titres d'accès, régule le flux des visiteurs dans les espaces - Ouverture / fermeture des musées et entretien des espaces o Ouverture/fermeture quotidienne et mise sous alarme des lieux, o Veille technique du matériel, éclairage, système audio/vidéo o Entretien journalier des musées o Participe à la conservation préventive des collections en alertant le supérieur hiérarchique de toutes évolutions ou dégradations des collections - Responsable de l'application des procédures et consignes de sécurité concernant les locaux, les biens et les personnes. o A ce titre, alerte son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement PROFIL RECHERCHE : - Niveau bac ou équivalent souhaité - Sens relationnel - Connaissances en patrimoine culturel appréciés - Formation aux gestes de premiers secours ou SSIAP est un + - Rigueur, réactivité, prise initiative - Travail en équipe et coopération CONDITIONS D'EMPLOI : - Disponibilité : travail les week-ends et jours fériés et en soirée - 1 CDD à temps complet annualisé 35h / semaine du 4 mai au 1er octobre 2026 OU - 1 CDD à temps partiel 30h / semaine annualisés, du 4 mai au 1er novembre 2026 - Rémunération brute mensuelle 1854.37€, indice B convention collective de l'animation - Avantages: tickets restaurant, bonne mutuelle frais de santé, prise en charge des transports publics à 50%. - Conseil logement : Besançon (ville universitaire de 120.000 hab, à 35km de la Saline, accès direct en train).
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Relayer de l'information
- Formation aux gestes de premiers secours / SSIAP
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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