Acteur du champ médico-social le Centre WITKOWSKA est composé d'hébergements (foyer/foyer de vie, domicile Collectif), SAVS et d'un ESAT accueillant des adultes déficients visuels et handicap psychique. Rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité, vous contribuez au bon fonctionnement par la maintenance préventif et curative de l'ensemble des établissements d'OW. Vos principales missions seront les suivantes : Maintenances et dépannage : - Électricité : remplace les sources défectueuses, réarmement/remplacement de disjoncteur en appliquant les mesures de sécurité. - Peinture : Remise en état de chambre ou pièces communes. - Serrurerie : remplacement de serrure / quincailleries. - Plomberie : Réalisation et modification de petite installation (évacuation machine à laver, point d'eau). - Intervient au premier niveau en informatique (changement clavier, écran, souris). - Participe aux déménagements (chambres, bureaux .), et la mise en place de matériels pour des manifestations exceptionnels (fêtes, inauguration, portes ouvertes). - Participe au suivi des travaux de rénovation et neuf. - Gestion des déchets. Sécurité : - Locaux techniques : visites et maintien des installations techniques (chaufferie, sous station, ventilation, pluviales). - Entretien des véhicules (hors mécanique). - En charge des visites internes de sécurité (extincteurs, désenfumages). - Participe aux commissions de sécurité. - Intervient sur le SSI (réarmement, mise en/hors service). Profil et qualités attendues : Vous avez un excellent relationnel, savez écouter et faire preuve de discrétion. Autonome, vous remontez les informations essentielles et alertez en cas de problème. À l'aise avec les plans techniques, vous analysez rapidement les pannes et appliquez les actions correctives adaptées. Vous respectez strictement les règles de sécurité et possédez les habilitations BS/BE. Sensible au développement durable, vous adoptez des pratiques responsables. Détail de l'offre : - Type de contrat : CDI temps plein. - Prise de fonction : 1er février 2026 - Salaire brut minimum : 2 090€ par mois (dont prime décentralisée) + ancienneté + autres primes (selon CCN51/FEHAP) - Horaires : 35h/semaine sur 5 jours - 3 jours de congés trimestriels (soit 9 jours par an) en sus des 25 jours de congés annuels - Avantages du CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels et autres.) - Restauration collective, TCL, parking avec borne recharge électrique, parc arboré Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme PERRIN Philippine, RRH. Le poste est accessible aux personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.