Nous recherchons un dessinateur projeteur mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les études de conception de systèmes mécaniques complexes et d'équipements spécifiques. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Analyse des données d'entrée, * Conception 3D sur l'outil 3DExperience, * Réalisation des plans 2D et création des nomenclatures, * Construction des dossiers de définition, * Contrôle croisé des dossiers techniques avec les autres membres de l'équipe, * Respect des normes techniques et des process qualité. Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique (Type DUT Génie Mécanique et Productique, BTS Conception de Produits Industriels), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : * utilisation d'outils CAO (idéalement Catia ou 3DExperience) * mise en plan, cotations fonctionnelles, chaine de côtes * analyse et rédaction de dossiers industriels * mécanique générale Une connaissance dans le domaine de la construction navale serait un plus. Rigoureux, volontaire et impliqué, vous appréciez le travail en équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche