Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 71 - CHAROLLES
Offre n° 202HDJB
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
71 - CHAROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer un accompagnement des personnes accompagnées du SAMSAH - Réaliser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Mettre en œuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale - Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle et disciplinaire - Contribuer à la vie institutionnelle en s'appuyant sur le nouveau projet de pôle - Réaliser des visites à domicile - Travailler et développer les réseaux et les partenaires L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), une cheffe de service, une psychologue, une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat CESF exigé - Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique, addictologie appréciée Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi Secteurs d'intervention : Charollais Brionnais et CUCM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 2158.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- + Prime ségur 238€ brut
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme d'Etat CESF impératif Cette formation est indispensable
Compétences
- - Organisé, réactif et rigoureux Cette compétence est indispensable
- - Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- - Sens de l'écoute active Cette compétence est indispensable
- - Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.pbesl.fr
Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an.
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