La collectivité conduit un projet de territoire structuré autour de trois grandes priorités : - le renforcement de l'attractivité résidentielle, - la valorisation des ressources et savoir-faire locaux, - la préservation et la valorisation de l'environnement, socle du développement territorial. Dans un contexte de transition au sein de la direction générale, la Communauté de Communes recrute un(e) adjoint(e) de direction afin de renforcer l'équipe de direction sur une période transitoire. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services actuellement en poste, que vous accompagnerez au quotidien, vous interviendrez en appui sur les missions suivantes : Appui à la direction générale et au pilotage de la collectivité - Participation à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre des décisions du Bureau et du Conseil communautaire - Contribution à l'organisation et à la sécurisation des instances (délibérations, notes, suivi des décisions) - Appui à la coordination entre les élus, la direction et les services Coordination administrative et organisationnelle - Soutien au pilotage transversal des services et des projets communautaires - Participation au suivi de dossiers stratégiques (contractualisations, projets structurants, partenariats) - Appui à l'amélioration des procédures internes et à la formalisation des pratiques Gestion administrative, juridique et financière - Appui à la préparation et au suivi budgétaire - Contribution à la sécurisation juridique des actes de la collectivité - Participation au suivi administratif et réglementaire des dossiers en cours Accompagnement et transmission - Travail en étroite collaboration avec la DGS en poste, dans une logique de tuilage, d'accompagnement et de montée en compétences - Contribution à la continuité du fonctionnement de la collectivité durant la période considérée Profils recherchés Formation supérieure en administration publique, gestion des collectivités territoriales ou domaine équivalent Première expérience en collectivité territoriale appréciée Connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités locales Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction Sens de l'organisation, discrétion professionnelle, rigueur et esprit d'équipe Intérêt marqué pour le service public et le fonctionnement intercommunal Informations complémentaires Conditions d'emploi - Contrat à durée déterminée de fin janvier à fin mai - Poste à temps complet - Lieu d'exercice : Costaros (Haute-Loire) - Travail en lien étroit avec la Direction Générale des Services Rémunération et avantages - Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille statutaire - Régime indemnitaire (IFSE) - Tickets restaurant - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance