Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) 87 - ST LAURENT SUR GORRE
Offre n° 202HSCT
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)
87 - ST LAURENT SUR GORRE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2026
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Vous êtes motivée pour travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'humanitude. Alors venez compléter l'équipe à la Résidence les Pins. Nous proposons un poste d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) à temps complet à pourvoir rapidement. Missions : L'IDEC en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/Elle constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et travaille en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur. Activités : - Encadrer et évaluer les agents et stagiaires de l'équipe de soins, - Participer aux recrutements des agents des équipes soignantes, - Animer les réunions d'équipe et de service, - Etre garant de la continuité des soins en organisant le service soins (organisation des postes, gestion des plannings, transmissions, traçabilité, etc.), - Coordonner l'ensemble des intervenants (internes / externes) autour des Projets de vie individualisés des résidents, - Etre personne ressource auprès des équipes de soins, résidents, familles, etc, - Etre garant de l'harmonisation des pratiques professionnelles et promouvoir la bientraitance, - Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), - Gérer et assurer le suivi des dispositifs médicaux, - Etre garant(e) du respect du circuit du médicament, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, - Participer aux évaluations (interne / externe) et à l'atteinte des objectifs posés, - Participer à l'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement, - Contribuer à construire et entretenir le lien avec les familles, - Participer à l'étude des demandes et aux processus d'admissions et d'accueil des résidents, - Participer aux différentes commissions internes à l'établissement, - Construire et entretenir un réseau professionnel, - Participer à l'élaboration du document unique des risques professionnels, du rapport annuel d'activité, du DARI, Profil souhaité : - Pré-requis indispensable : Diplôme d'État Infirmier. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances de la règlementation médico-sociale, connaissances de la personne âgée et des risques inhérents à ce public, connaissances en matière d'hygiène et sécurité, notions sur la prévention et la gestion des risques professionnels, - Management (encadrer, gérer des conflits, prendre des décisions, etc.), porteur de projet, conduite du changement, maîtrise des indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS, Conditions d'exercice : - Temps complet, 35 heures. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération à partir de 3 700 euros bruts. - Possibilité d'astreinte Infirmière Diplômée d'Etat de nuit 439 € brut pour une semaine sans déplacement sur volontariat. - Contrat de droit public 3 ans avec possibilité de renouvellement.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3700.00 Euros sur 12 mois
- Possibilité d'astreinte Infirmière Diplômée d'Etat de nuit 439 € brut pour une semaine sans déplacement sur volontariat.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipesCette compétence est indispensable
- Règles de confidentialité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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