Offre n° 202HYLT
Responsable de magasin

Actualisé le 12 janvier 2026

Pour notre magasin de Vernon/St Marcel, nous recherchons notre futur(e) Responsable. Vous serez à la tête d'une équipe de 6 collaborateurs et aurez en charge la coordination générale de l'activité du magasin. En tant que garant(e) du parcours client, vous mettrez en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits. Vous serez également chargé(e) de la planification des horaires, ainsi que du développement de compétences de votre équipe. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe. - Vous êtes issu(e) du secteur de l'industrie textile, de la grande distribution ou de la restauration rapide. Le(la) candidat(e) retenu(e) suivra une formation interne de 5 semaines, dans le cadre de la prise de poste : des déplacements régionaux sont à prévoir, dans ce cadre.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2339.00 Euros sur 12 mois
Primes
Mutuelle, CSE

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - dans le management d'une équipeCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Compétences en visual merchandising
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Elaborer une stratégie commerciale
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
Gestion budgétaire
Gestion des relations clientèle
Gestion des réclamations clients
Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
Management stratégique
Merchandising / Marchandisage
Mettre en place une politique de gestion des stocks
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Organiser le traitement des commandes
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Présenter et valoriser un produit ou un service
Stratégies de fidélisation client
Techniques de négociation avec les fournisseurs
Traiter les réclamations des clients