Aquila RH - Recruteur Spécialisé entre autres dans les Espaces Verts Descriptif du poste : Rejoignez l'équipe d'un de nos client basé à Bassussarry (64), en tant que Jardinier Paysagiste en Intérim. Accompagné du chef d'équipe, vous serez en charge de préparer les sols, effectuer les plantations de végétaux, installer les équipements nécessaires, réaliser la maçonnerie légère et paysagère, tailler les arbres et arbustes, ainsi que d'assurer l'entretien des surfaces. Vous évoluez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé, supervisé par un chef de chantier. Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missions: Vos missions : - Préparer les terrains avant aménagement (terrassement, désherbage, nivellement). - Réaliser la plantation des végétaux et assurer leur protection. - Mettre en place les équipements nécessaires aux aménagements extérieurs (systèmes d'arrosage automatique, clôtures, etc.). - Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère légère tels que la pose de bordures, dalles et pavés. - Concevoir et réaliser des ouvrages d'aménagement extérieur (terrasses, allées, clôtures). - Tailler et entretenir les arbres, arbustes et haies. - Assurer l'entretien général des espaces verts et des surfaces aménagées. Votre profil: Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP Jardinier Paysagiste ou d'un BAC Professionnel Aménagement Paysagers, avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes issu d'une formation spécifique ou d'un poste similaire, minutieux et attaché au travail bien fait. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Salaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec l'application Aquila RH. - Avantages du CE dès la première heure de travail - Notre programme de fidélisation Mybonus Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence !