SERVICE AUTONOMIE La direction de la solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise. Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de développement social dans la commune en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous la responsabilité du Pôle Accessibilité - Mission Handicap, vous aurez en charge de : - Évaluer les besoins, informer et accompagner les personnes en situation de handicaps et les aidants dans différents domaines : santé, loisirs, logement, éducation, sport. - Évaluer l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions - Apporter une expertise technique dans l'accompagnement des situations dans le domaine du handicap et orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire - Élaborer, en concertation avec la personne et / ou son entourage un plan d'aide et assurer sa mise œuvre, son suivi et son adaptation en fonction de l'évolution de la situation. - Suivre les situations signalées (isolement, logement, maltraitance) - Suivre et accompagner les situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires - Participer aux instances de concertation et aux réunions de synthèse avec le secteur psychiatrique, les assistantes sociales des hôpitaux, du département, de la CRAMIF. - Travailler en étroite collaboration avec la cellule d'Intervenantes à domicile dans le cadre de la mise en œuvre d'actions de lutte contre l'isolement, la perte d'autonomie ou le non-recours aux droits, en lien avec les responsables des pôles - Informer sur le cadre légal (cadre réglementaire, procédures administratives.) - Rédiger des rapports sociaux et contribuer à l'élaboration du bilan d'activité annuel - Proposer et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif à partir de problématiques identifiées - Participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan canicule NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Titulaire du diplôme d'État d'Assistant social, vous maîtrisez le statut de la FPT et vous connaissez le secteur du champ du handicap ! Votre capacité d'analyse et d'évaluation n'échappent à personne ; Vous posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles ; Vous aimez le travail d'équipe et partenarial ; Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h00 / semaine, 25 congés annuels,18 RTT. Possibilité télétravail, travaille en bureau avec déplacement réguliers sur le territoire, nécessité occasionnelle de travailler en soirée et week-end. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.