Offre n° 202JGJR
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre : - L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA), - L'accueil et le suivi des stagiaires, - L'emploi accompagné et la mise à disposition. Activités Principales : - Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.) ; - Evaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle ; - Evaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Etablir un diagnostic partagé ; - Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir ; - Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ; - Contractualiser avec l'entreprise. - Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes ; - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi. Profil Expérience : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Diplôme de Gestion Commerciale souhaité - Maitrise de l'outil informatique - Très bonne connaissance de bassin d'emploi de Bourges et son agglomération - Connaissance du handicap intellectuel et psychique Compétences : - Maitrise des techniques de conduite d'entretien - Analyse d'une situation - Elaboration d'un projet professionnel - Activation ou réactivation des motivations des personnes - Négociation Qualités : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative - Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens - Faire preuve d'empathie, d'écoute et d'observation - Qualités rédactionnelles Type de contrat : - CDD 4 mois à temps plein - base hebdomadaire 37h50 - Salaire fixé suivant la CCN66 - Grille ETS.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Titre professionnel de CIP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des informations sur les partenairesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable