Responsable de rayon dans le Prêt à Porter (H/F) 59 - BAILLEUL
Offre n° 202JKMW
Responsable de rayon dans le Prêt à Porter (H/F)
59 - BAILLEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Notre magasin CCV de BAILLEUL recherche un.e Responsable pour son rayon Jeannerie pour un CDD de 6 mois. A propos de nous CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Poste et missions Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ? En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Manager et former les conseillers de vente - Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising - Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Profil Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle. Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins un an dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne. Les compétences attendues sont les suivantes : - Esprit commerçant et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches - Intérêt marqué pour la mode et les tendances Le contrat : CDD 35h de 6 mois. Une formation sera dispensée avant la prise de poste, mais une expérience réussie d'au moins un an dans le Prêt à Porter est demandée Le salaire : 2000 euros bruts par mois sur 12 mois Avantages : Prime d'objectifs, mutuelle Environnement de travail stimulant Une absence de réponse de notre part dans les 15 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Fournir un service de qualité
- Gérer les commandes et les livraisons
- Maintenir un haut niveau de service client
- Merchandising / Marchandisage
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser une équipe en magasin
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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