Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects juridiques, outils digitaux). - Rémunération non plafonnée basée sur votre production et celle de votre équipe - Transmission du Savoir : Partager votre expertise immobilière pour améliorer constamment les pratiques de négociation et de prospection. - Veille Réglementaire : Assurer la montée en compétences collective sur les évolutions légales du secteur. 3. Stratégie Commerciale et Accompagnement - Pilotage de la Performance : Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en mettant en place des plans d'action personnalisés et constructifs. - Gestion de l'Agence : Assurer la gestion administrative, financière et la conformité réglementaire de l'agence. - Exemplarité Terrain : Participer activement aux moments clés (négociations complexes, prises de mandats stratégiques) pour accompagner vos Conseillers dans la réussite. Le Profil que nous recherchons - Expert(e) de l'Immobilier : Vous avez une expérience significative et réussie (au moins 3 ans) en transaction immobilière. Une première expérience en management ou en animation d'équipe est un atout majeur. - Un Leader Pédagogue : Vous aimez transmettre, faire progresser et fédérer. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active et votre capacité à résoudre les problèmes. - Orienté(e) Développement : Vous avez le sens du challenge et êtes capable d'élaborer une stratégie commerciale ambitieuse pour votre secteur. - Implication Locale : Vous maîtrisez parfaitement du marché local et souhaitez vous y investir durablement. Nos Avantages - Programme d'intégration Manager : Bénéficiez d'une formation dédiée pour maîtriser nos outils de management et d'animation commerciale - Autonomie et Responsabilité : Une vraie marge de manœuvre pour appliquer votre vision du leadership. - Moyens du Groupe : Accès à des outils technologiques de pointe et à un service performance, juridique/administratif centralisé. - Formation du réseau certifiées Qualiopi . Rémunération attractive et non plafonnée, honoraires perçus jusqu'à 100% sur votre production. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de l'épanouissement d'une équipe, postulez et devenez le pilier de notre agence à Aix les Bains ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel