Réceptionniste confirmé(e) - CDI 35h (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 202JNZV
Réceptionniste confirmé(e) - CDI 35h (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2026
Réceptionniste confirmé(e) - CDI 35h Hôtel de France Gare de Lyon Bastille*** - Paris 12e Hôtel indépendant - 40 chambres L'Hôtel de France Gare de Lyon Bastille*** recherche son/sa futur(e) réceptionniste confirmé(e) dans le cadre du remplacement progressif de sa Cheffe de Réception. Nous recherchons avant tout une personne très motivée, impliquée, fiable et désireuse de s'investir sur le long terme, avec une réelle possibilité d'évolution selon le profil et implication. Poste à pourvoir au 1er MARS 2026 Descriptif du poste Type de contrat : CDI - Temps complet (35h/semaine) Organisation du travail : - 1 week-end sur 2 travaillé - Journées en 12h possibles sur certains shifts - Shifts du matin ou de l'après-midi - Amplitude horaire : 7h - 19h En tant que premier interlocuteur des clients, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'hôtel et occupez une position clé dans l'image et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions (liste non exhaustive) - Accueil des clients et formalités d'arrivée et de départ - Renseignement des clients sur les prestations et modalités de réservation - Gestion et saisie des réservations, mise à jour du planning - Préparation des arrivées et des départs - Gestion du standard téléphonique et des emails - Traitement des demandes et litiges clients - Suivi des encaissements et contrôle des moyens de paiement - Établissement des factures et identification des comptes débiteurs - Tenue et clôture de caisse - Édition de rapports statistiques et suivi d'activité - Réalisation des check-lists de shift (attribution chambres, préautorisations, prises en charge, etc.) - Suivi CARDEX après chaque départ - Réponses aux avis, messages et commentaires clients - Participation à la gestion des réseaux sociaux et de la communication - Gestion des commandes prestataires - Participation à l'encadrement du personnel d'étages Profil recherché - Première expérience indispensable en réception hôtelière - Excellent sens de l'accueil et du relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et ponctualité - Réactivité et fort engagement professionnel - Polyvalence et gestion de caisse maîtrisée - Aisance avec les réseaux sociaux et la communication - Bonne qualité rédactionnelle - Maîtrise du Pack Office - Français et anglais courants (une troisième langue est un plus) - La connaissance du logiciel Apaleo serait appréciée Évolution Le poste est évolutif. Selon votre implication et vos compétences, des responsabilités supplémentaires pourront vous être confiées à moyen terme. Avantages - Participation au transport - Mutuelle - Panier repas - 2 week-ends libres par mois Rémunération : 13 € brut / heure Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : candidature@hoteldefrance-paris.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13.00 € BRUT par heure
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes d'exploitation hôtelière
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Superviser le bon fonctionnement des équipements de l'hôtel
- Techniques de résolution de conflits
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HOTEL DE FRANCE-LYON BASTILLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.hoteldefrance-paris.fr/
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