Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 27 - ST ANDRE DE L EURE
Offre n° 202JSYN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
27 - ST ANDRE DE L EURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Bois La Rose située à Saint-André-de-l'Eure (27), un Aide-soignant (H/F) en CDI. Située aux portes de la Normandie, proche d'Evreux et à la fois de Versailles, la résidence Le Bois la Rose vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples) - Aider à la prise des repas et participer aux animations - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles PROFIL : - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux) - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents - Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- A partir de 2300 euros brut par mois/hors ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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