Référent fonctionnel des applications de scolarité F/H UFR LLCE 31 - TOULOUSE
Offre n° 202KLLP
Référent fonctionnel des applications de scolarité F/H UFR LLCE
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 janvier 2026
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Référent fonctionnel des applications de scolarité F/H UFR LLCE L'UFR LLCE met en œuvre les missions de service public d'enseignement supérieur et de recherche de l'UT2J dans le champ « sciences humaines et sociales (LLCER, LEA et LANSAD) » en assurant une mission générale de coordination de la politique pédagogique et scientifique et de la vie universitaire avec les 7 départements qui la composent. Vous intègrerez une équipe de 50 agents et serez sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier de l'UFR. Vos missions : Accompagner la fonction Scolarité, sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier de l'UFR : - Superviser le déploiement de PEGASE et des nouveaux logiciels de la scolarité tout en assurant une veille sur l'évolution et le développement des applications. - Participer au développement technique et fonctionnel des progiciels de scolarité (groupes de travail). - Paramétrer, former et assister les départements lors du déploiement des systèmes d'information de scolarité dont la saisie des notes par le web (SNW). - Interagir avec la direction de la scolarité (DiSco) et les Responsables administratifs de départements. - Assurer un appui et une assistance de proximité auprès des gestionnaires de scolarité. Coordonner l'offre de formation de sa conception à sa publication : - En lien avec la DiSco et en étroite collaboration avec les départements, participer au dialogue interne d'accréditation des formations de l'UFR. - Etre en appui à la modélisation des formations en interaction avec la DiSco et les départements : éléments constitutifs d'UE et des blocs de compétences. - Assurer la publication de l'offre de formation sur le site de l'université en veillant à son actualisation régulière. - Contribuer à la mise en place de la démarche "approche par compétences". Coordonner la gestion dématérialisée des demandes d'entrée en formation et des inscriptions : - Paramétrer et assurer l'assistance de "Parcoursup" et de "Trouver Mon Master" avec la Disco : paramétrer les bases de données des formations, attribuer les comptes utilisateurs, accompagner, conseiller le travail d'élaboration des classements effectués par les commissions d'admission. - eCandidat : assurer l'interface entre la DiSco et les départements (paramétrage, formation et assistance...). - Inscriptions administratives : en étroite collaboration avec la DiSco et les Responsables administratifs de département, assurer l'assistance en ligne et la formation des vacataires étudiants. - En lien avec les départements, assurer un appui aux inscriptions et contribuer à la réflexion sur la dématérialisation des inscriptions. Compétences attendues : - Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et de l'université - Connaître de façon approfondie la règlementation et les procédures de la scolarité - Connaître et maîtriser l'offre de formation de l'UFR - Connaître et maîtriser les règles de la scolarité, de l'inscription au diplôme - Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques en fonction du domaine d'activité : APOGEE, Business Objects, KSup, Pandore, Ecandidat, SNW Conditions de diplômes : BAC minimum Expérience requise : 1 an sur des missions similaires notamment en gestion de scolarité Date limite de candidature : 08/02/2026 Date de prise de poste : dès que possible Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.00 Euros à 1919.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Gestion de scolaritéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un rôle de veille, de suivi et de conseilCette compétence est indispensable
- Concevoir des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Maîtriser la communication écrite et oraleCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Savoir mobiliser, coordonner les collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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