Sous la directive du Maire ou du chef d'équipe, l'agent(e) a pour missions l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...), l'entretien des voies (salage, déneigement...), et la réalisation de travaux divers. Il(elle) effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Le contrat est du 01/04/2026 au 30/09/2026 Les horaires sont les suivants : 8h-12h/13h-16h45 (voir si canicule l'été 6h/13h) Le permis serait un plus car l'agent(e) doit pouvoir se déplacer dans la commune avec les véhicules communaux. Un niveau CAP ou BEP minimum « aménagement des espaces verts » ou/et une expérience du terrain est exigé.