Formateur / Formatrice en Techniques Viticoles (H/F) 16 - LA COURONNE
Offre n° 202KMYX
Formateur / Formatrice en Techniques Viticoles (H/F)
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2026
Recrute un(e) formateur(trice) en techniques viticoles afin de renforcer son équipe pédagogique en temps plein ou temps partiel. Vous intégrerez une équipe de 4 formateurs, engagée dans la formation des futurs professionnels de la filière vitivinicole par la voie de l'apprentissage. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique en techniques viticoles auprès d'apprentis - Intervenir sur les thématiques liées à la conduite du vignoble : travaux viticoles; itinéraires techniques; protection du vignoble; agroécologie et pratiques durables - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants (contrôles, examens, suivi des acquis) - Accompagner les apprentis dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'équipe - Maintenir un lien avec les professionnels de la filière viticole Profil : - Licence dans le domaine de la viticulture, de l'agronomie ou équivalent - Expérience professionnelle en viticulture exigée ou fortement appréciée - Une première expérience en formation ou dans l'accompagnement de publics apprentis est un plus - Intérêt pour la pédagogie par alternance - Qualités pédagogiques, sens de la communication et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à des publics variés
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience bienvenue
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Viticulture - licence viticulture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agronomie - licence agronomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer des sessions de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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