Présentation du cabinet Cabinet juridique en développement, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement, nous souhaitons renforcer notre visibilité digitale et structurer notre acquisition en ligne. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Digital afin de concevoir, piloter et optimiser l'ensemble de notre stratégie digitale, dans le respect des règles déontologiques applicables aux professions juridiques. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge des missions suivantes : Définir et déployer la stratégie marketing digital du cabinet Piloter la performance du site internet (UX/UI, SEO, conversions, tunnels d'acquisition) Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel (SEO) et payant (SEA) Produire et superviser les contenus digitaux : articles juridiques vulgarisés, pages services, newsletters, publications LinkedIn Développer la présence et la notoriété du cabinet sur les réseaux sociaux professionnels Mettre en place des campagnes d'acquisition et de nurturing (emailing, marketing automation) Suivre, analyser et optimiser les KPI digitaux (trafic, leads qualifiés, taux de conversion, ROI) Gérer les prestataires digitaux (agences web, SEO, graphistes, développeurs) Assurer une veille digitale, marketing et concurrentielle continue Profil recherché Formation supérieure en marketing digital, communication ou équivalent (Bac +4/5) Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en marketing digital, idéalement en environnement B2B ou services à forte valeur ajoutée Maîtrise des leviers digitaux : SEO, SEA, content marketing, analytics, CRM, marketing automation Excellentes capacités rédactionnelles en français, avec un réel sens de la pédagogie Sens aigu de la rigueur, de la confidentialité et compréhension des contraintes réglementaires et déontologiques Autonomie, esprit analytique, orientation résultats Capacité à dialoguer avec des profils juridiques et décisionnaires Conditions proposées CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Poste clé, stratégique pour le développement du cabinet Forte autonomie et capacité d'impact Environnement exigeant, structurant et en croissance