Assistant Responsable Service Signature (H/F)

Assistant Responsable Service Signature (H/F) 06 - CANNES

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Offre n° 202LLHF
Assistant Responsable Service Signature (H/F)

06 - CANNES - Localiser avec Mappy

Publié le 11 janvier 2026

Notre Maison est à la recherche de sa/son Assistant Responsable Service Signature en CDD saisonnier afin d'offrir une expérience inégalée à nos Clients. PRINCIPAUX OBJECTIFS DU POSTE - Vous êtes garant de la bonne organisation du service Signature : personnalisation du séjour, accueil de très haute qualité, gestion et suivi des demandes particulières, etc. - Vous appliquez nos standards d'excellence en matière d'hospitalité : standards Forbes. QUALIFICATIONS ET AUTRES EXIGENCES Pour remplir ce rôle avec succès, vous devez posséder idéalement les qualifications, l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivantes : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum dans le même rôle ou rôle similaire en France et à l'étranger dans des établissements hauts de gamme. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais; une troisième langue est un atout. - Vous détenez une formation supérieure en école hôtelière (idéalement un niveau Master, MBA en management hôtelier international est attendu) - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership : capacité à encadrer et motiver une équipe pour atteindre des objectifs de service. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion hôtelière et des tendances en matière de digitalisation des services. - Vous maîtrisez les standards de service ultra-luxe et palace, les bonnes pratiques en termes de protocole et étiquette internationale. - Vous détenez une connaissance approfondie des accords mets et vins ainsi que les tendances culinaires et les arts de la table. - Vous maîtrisez les tâches associées aux services de gouvernante, telles que le packing, unpacking, repassage, et prise en charge des effets personnels des clients de manière minutieuse et soignée. - Discrétion et confidentialité, présence et prestance, empathie et écoute, adaptabilité, esprit de service et résilience sont attendus. AVANTAGES En retour, nous vous offrirons un salaire et des avantages sociaux compétitifs : - Poste en CDD à pourvoir rapidement - idéalement dès mars 2026 et ce pour 6 mois de contrat. - Ce poste implique de travailler en soirée, les week ends, jours fériés, vacances scolaires. - Salaire mensuel brut de base de 3000 euros. - Indmenité de nourriture mensuelle brute de 185 euros, donnant accès à notre Restaurant d'entreprise de grande qualité - Intéressement, plan d'épargne entreprise et abondement de l'employeur - Indemnité de transport selon distance domicile ou participation à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun - Accès au plan de formation interne et plateforme de formation en ligne - Evènements internes nombreux : célébrations des anniversaires, de l'ancienneté, cocktails ouverture et fermeture de saison, cours collectifs de boxe et de yoga, etc.

Type de contrat
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Mobilisable en urgence
Travail de nuit
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3185.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Hôtellerie Tourisme Cette formation est indispensable

Compétence

  • Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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