Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 202LNPL
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Vos missions principales : PAIE: - Paie à façon - Mise à jour logiciel CIRIL paie - Accompagnement des collectivités - Travail transversal avec l'ensemble du pôle ressources humaines - Référent CIRIL Vos Savoirs et Savoirs-être * connaissances du statut de la fonction publique territoriale * maitrise de l'expression écrite et orale * maitrise de l'outil informatique * collecter et communiquer toutes les informations de bases intéressant les collectivités * utiliser les outils logiciels de gestion du personnel * Savoir prendre des notes * s'adapter aux différents interlocuteurs * respecter la confidentialité * s'adapter à la polyvalence des tâches * travailler en équipe * avoir le sens du contact et des responsabilités * faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles * être rigoureux, autonome, organisé(e) et réactif * être capable de s'adapter aux évolutions des systèmes informatiques Emploi fonction publique catégorie C Envoyer sa candidature soit par mail : guinot.martinez@cdg15.fr ou par voie postale : Monsieur le Président, Centre de gestion du Cantal, Zone d'activité, 14 avenue du Garric, 15000 AURILLAC
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le domaine PAIECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.cdg15.fr/cdg/
Le service intérim a pour vocation de mettre à la disposition des collectivités locales affiliées au Centre de Gestion un ou plusieurs agents en vue de faire face à des besoins temporaires liés ou non à l'indisponibilité de leur personnel permanent pour la filière administrative uniquement (secrétariat de mairie, agences postales communales et tout autre fonctionnement administratif). Mme ELODIE RIGAL
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