Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d'actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l'animation et l'évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle . *Vos missions et domaines d'intervention: - Participation à la dynamique associative - Contribution à l'animation globale de la structure - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse - Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l'enfance - Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale - Définition des moyens à mettre en œuvre, l'organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse * Responsabilités financières : - Participation à l'élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse - Contribution active à la recherche de nouveaux financements - Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.) - Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse *Responsabilités Humaines (encadrement et gestion technique par délégation du directeur) : - Les ressources humaines le Pôle Enfance/Jeunesse - Recrutement des personnels vacataires C.E.E - Proposition et réalisation des actions de formation en lien le projet Pôle Enfance/Jeunesse et dans le respect du cadre du Projet Social - Vous assurerez les entretiens de régulation, d'évaluation des personnels salariés sous sa responsabilité hiérarchique - Vous procèderez à l'organisation des remplacements, coordonne ses équipes afin de répondre aux exigences et attentes des usagers, partenaires. *Missions transversales au poste : - Accueil et prise en compte des besoins des habitants, familles, publics accueillis - Implication des acteurs salariés et bénévoles du centre socioculturel, le public dans l'élaboration des actions, des activités - Contribution, mise en œuvre des actions en collaboration avec les Pôles du CS Primevère LESSON *Activités de management : - Encadrement du personnel et gestion technique par délégation une partie des ressources humaines pour l'ensemble des personnels liés aux activités périscolaires, extrascolaires Enfance/Jeunesse - Coordination du travail des intervenants (prestataires extérieurs, salariés et bénévoles) dans les actions et projets liés à sa mission - Implication dans le tutorat auprès de stagiaires en formation professionnelle ou formation initiale Vous possédez un diplôme de l'animation de niveau 5 minimum, avec une année de formation spécialisée dans le secteur professionnel : social, socioculturel, éducatif