AIDE SOIGNANT EN SMR (H/F) 56 - NIVILLAC
Offre n° 202LWSJ
AIDE SOIGNANT EN SMR (H/F)
56 - NIVILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine c'est : - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION : 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs - EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits - POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places - SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places - patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, soit 190 lits et places au total Le CHBV (SMR, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire. Le Centre Hospitalier Basse Vilaine de Nivillac, situé dans le Morbihan (56) recherche un(e) aide-soignant(e) pour le SMR. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, seront les suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres, changement de position, alimentation, élimination. - Participer à l'évaluation et aux actions de lutte contre la douleur. - Prévenir les chutes et les complications de décubitus. - Accompagner les patients en fin de vie. - Participer aux toilettes mortuaires. - Participer aux activités occupationnelles et relationnelles : échange avec le patient, les familles. - Evaluer l'état de dépendance des patients et remplir les grilles AGGIR et PMSI. - Evaluer le risque d'escarres et remplir la grille de NORTON. - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de service. Si votre profil correspond aux aptitudes ci-dessous, rejoignez nous : - Discrétion et respect de la personne soignée ; - Qualité humaines et relationnelles, - Discrétion et respect de la personne soignée, - Esprit d'équipe, - Disponibilité, patience, rigueur, - Sens de la communication et de l'écoute. - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. CDD de 3 mois renouvelable Poste de 75% à 100% à définir selon profil
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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