Sous la direction du Directeur, de la Directrice Adjointe et de la Responsable du Médialab, le/la salarié.e aura comme missions principales : - Réalise les prises de vues et interviews des tournages qui lui sont confiés. - Réalise les montages qui lui sont confiés dans les délais impartis, en s'assurant de la qualité technique et artistique des images et du son. - Met en espace les dispositifs de captation vidéo (régie, écran, etc.). - Participe à la gestion du parc de matériel, en lien avec le reste de l'équipe technique et sous la responsabilité de la responsable du Médialab Assiste la responsable Medialab et le responsable adjoint : - lors des Ateliers d'Éducation à l'Image (milieu scolaire, centres sociaux, services civiques, etc.) - lors de la réalisation de plateaux participatifs, magazines. - Assiste le/la référent(e) de la majeure partie des cycles de médiation - Télécharge les vidéos réalisées sur l'hébergeur vimeo, crée les fiches qui leur sont associées sur Joomla (site de l'association). - Archive les vidéos réalisées sur le catalogue prévu à cet effet, en lien avec le reste de l'équipe technique ; sous la responsabilité de la responsable Medialab. - Assure le tutorat des stagiaires et Services civiques, sous la responsabilité du ou de la Responsable du Médialab. - Communique chaque vidéo prête à être mise en ligne au Community Manager et au responsable du projet. - Formation des personnes autorisées à utiliser les équipements du MédiaLab. - Concevoir et dispenser des formations d'initiations, individuelles ou collectives (tous publics), pour expliquer le fonctionnement des équipements à disposition des utilisateurs du lieu. - Définir les modalités d'accès aux ressources documentaires. - Dispenser des formations de tous niveaux à destination des stagiaires de la formation professionnelle, en fonction des besoins identifiés dans son domaine de compétences. - Contribuer à l'orientation des stagiaires de la formation professionnelle et à l'élaboration des programmes et supports de formation, dans la limite de son domaine de compétences. Le/la salarié.e pourra être amené à des déplacements ponctuels dans le département 13 avec le véhicule de l'association.