Chef d'équipe Parc Accrobranche (H/F)

Chef d'équipe Parc Accrobranche (H/F) 16 - Angoulême

Offre n° 202MBLF
Chef d'équipe Parc Accrobranche (H/F)

16 - Angoulême - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 janvier 2026

Pour le nouveau parc accrobranche d'Angoulême, Accrocamp Angoulême, nous recherchons un chef d'équipe dont les missions sont : - Accueillir le public - Equiper le public à l'aide des Equipements de Protection Individuelle (baudriers) - Présenter au public les consignes d'utilisation du matériel - Surveiller les parcours - Intervenir si besoin lors d'un blocage sur l'un des parcours - Participer aux animations et animer les différents jeux - Participer aux actions de communication - Contribuer à la création de nouvelles offres - Piloter l'équipe d'opérateurs - Gérer la caisse - Assurer le suivi des Equipements de Protection Individuelle - Participer à l'entretien du site et des parcours, effectuer les travaux de petite maintenance

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le dimanche
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Avec prime sur objectif
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la sécurité des visiteurs et des œuvres
  • Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Développer et fidéliser la relation des clients
  • Elaborer des stratégies pour augmenter la fréquentation
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Innover dans l'offre de services du parc
  • Maintenance des équipements de loisir
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Optimiser l'expérience client dans le parc
  • Optimiser l'utilisation des ressources du parc
  • Planifier les horaires d'ouverture et de fermeture
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Employeur

THIBAUD BOUTINET

1 ou 2 salariés

M. Thibaud Boutinet

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