Au sein de la Résidence Horizons, et sous la responsabilité de la responsable de service, vous assurez les missions suivantes : * Coordonner l'accompagnement éducatif au sein du lieu de vie en lien avec les équipes. * Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants. * Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes et l'application du cadre. * Faciliter la coopération entre les partenaires (ESAT, services de soins, familles, mandataires.). Participer au fonctionnement global du service et à son développement. ACTIVITÉS 1. Coordination éducative dans le cadre de la refonte FHESAT * Porter, au quotidien, les principes de la refonte : autodétermination, participation, logique inclusive. * Organiser, suivre et ajuster les projets personnalisés (co-construction, bilans, écrits, échéances). * Veiller à la bonne adaptation des accompagnements aux besoins, capacités et souhaits des personnes. * Proposer des ajustements d'organisation pour garantir la qualité de vie et la continuité des accompagnements 2. Soutien de l'équipe * Apporter un appui technique et éducatif à l'équipe encadrante * Participer à la montée en compétence des professionnels (briefings, tutorats, outils). * Être ressource pour la gestion des comportements-problèmes et des situations de crise. * Travailler en lien étroit avec le chef de service pour ajuster l'organisation. 3. Lien aux partenaires * Maintenir un lien régulier avec les équipes de l'ESAT. * Participer aux échanges avec les familles, les mandataires, les professionnels de santé. * Favoriser les relais externes nécessaires au parcours des personnes (santé, loisirs, insertion.). 4. Participation à la vie institutionnelle * Contribuer au projet de service et aux projets transversaux. * Être force de proposition pour l'amélioration du cadre de vie. * Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes. Dates du contrat: Du 15/02 au 15/06/2026 Date limite dépôt candidature : 23/01/2026 Date des entretiens: Semaine 5 Horaires d'internat; Travail les week-ends et jours fériés Salaire selon la convention collective CN66. * Connaissance du handicap mental adulte et des réalités du travail protégé. * Maîtrise des outils du projet personnalisé et de la posture éducative. * Capacités d'organisation, d'analyse et de transmission. * Aptitudes relationnelles : écoute, médiation, régulation. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. * Diplôme d'état d'Educateur/trice spécialisé. * Permis B (boite manuelle) indispensable