Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) 69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR
Offre n° 202MGVB
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
69 - CHAMPAGNE AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2026
Notre équipe grandit ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI) Poste à pourvoir suite à une formation Début de la formation : 23 février Formation de 8 semaines - 100 % à distance (asynchrone et synchrone) + immersion en agence Embauche en CDI dans une agence ORPI à l'issue du parcours. Agence de Lyon 1, Champagne au mont d'or, la tour de salvagny, Lyon vaise Formation financé et prise en charge par France travail En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller(e) immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Vous rejoindrez notre équipe de conseillers et vous deviendrez le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en vous impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier. En quoi consiste votre futur poste ? En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais : - Organiser les actions commerciales sur votre secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils. - Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. - Gagner la confiance de vos clients. - Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien à tes clients. - Accompagner tes clients dans toutes les démarches, jusqu'à la signature de la vente (et même après !) - Être pro-actif(ve) sur l'amélioration de nos outils et de nos pratiques : on aime les gens avec un sens critique aiguisé qui nous font devenir meilleurs ! Orpi Côté Saône Immobilier c'est 93 % de recommandation employeur de ses 60 collaborateurs. Ainsi, 20% de nos effectifs sont issus d'une cooptation collaborateur ! Ce que nous recherchons. - Une grande motivation et de l'engagement dans le projet de nos clients - Un vrai intérêt pour notre métier, notre marque et notre groupe. - Une culture satisfaction client dans un esprit d'équipe. - Une culture de la gagne ! Nos valeurs au service de nos clients et de nos collaborateurs : INNOVATION - COOPERATION - AMBITION Votre profil - Une vrai aptitude à la prospection ( représentant une grande partie du travail) - De l'autonomie ? Il y a de la place chez nous, mais il faut être capable de la prendre. -Une fibre commerciale essentiel dans les métiers de l'immobilier - Un environnement et une prise de poste ultra dynamique ? Bienvenue mais attention, il faut pouvoir suivre le rythme ! - L'opportunité de travailler en toute flexibilité ? C'est un poste exigeant au service des clients. - Une entreprise engagée dans de nombreuse cause nationale ? Nous sommes tout particulièrement engagés pour l'environnement et l'humanitaire, mais aussi auprès de nombreuses associations locales. - Une manière de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ? Nous organisons avec nos équipes de nombreux évènements qui fédèrent, comme notre convention commerciale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail le samedi
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Commissions
- commissions
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - commercialeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commerce - immo ou MDRC
Compétences
- Appétence commercialeCette compétence est indispensable
- Prospection Cette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Techniques de négociation immobilière
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
COTE MONT D'OR IMMOBILIER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.orpi.com/
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