Poste et activités pratiquées : Le travailleur social s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire postée et les acteurs du territoire, dans l'intérêt des personnes accompagnées au sein du CHRS. Il/elle assure la fluidité de la communication, et montre une certaine appétence à la prise d'initiative dans le cadre de la réalisation de projets. - Accompagnement social global de personnes hébergées (hommes seuls et couples) en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ; - Etablir une évaluation de la situation : recueil des informations et diagnostic éducatif ; - Rédaction d'écrits professionnels en lien avec la situation ; - Co-construction d'un projet individualisé : Mise en place d'objectifs d'accompagnement avec mobilisation des ressources de la personne et aide au développement des capacités ; - Coordination de l'accompagnement des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et des acteurs du territoire. Savoirs et savoir-faire : - Connaissances des dispositifs liés à l'hébergement et au logement ; - Maitrise des éléments liés à l'accès et au maintien des droits (CAF, CPAM, MDPH, SIAO, APL, FSL.) - Capacités de rédaction ; - Capacités d'adaptation et d'organisation ; - Connaissances du public en exclusion ; - Connaissances et maîtrise de l'outil informatique. Savoir-être : - Disponibilité et discrétion ; - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Aisance relationnelle et communication ; - Qualité d'implication, d'engagement, empathie et écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations rencontrées ; - Autonomie, capacités d'initiative et d'adaptation ; Conditions d'exercice et avantages : - Poste basé à Calais - Planning posté (matin/après-midi) - 2 week-ends par cycle de 5 semaines - 36H00/semaine avec compensation RTT - Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS - Mutuelle individuelle ou familiale de structure