Offre n° 202MJFY
Résponsable d'un centre de profit (H/F)

07 - Villeneuve-de-Berg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 janvier 2026

JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats et satisfaction client. Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux, responsable d'agence ou dirigeant est un atout majeur. Rémunération & perspectives Salaire fixe Variable indexé sur la performance de l'agence Évolution possible vers une responsabilité élargie ou un partenariat selon résultats

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

45H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Ordinateur portable
Véhicule
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

6 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner le changement auprès des collaborateursCette compétence est indispensable
Analyser les performances de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
BTS gestion de la PMECette compétence est indispensable
Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Développer des stratégies de croissanceCette compétence est indispensable
Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Négocier des contrats avec des partenairesCette compétence est indispensable
Optimiser la gestion des ressources financièresCette compétence est indispensable
Optimiser les processus opérationnelsCette compétence est indispensable
Prospection commercialeCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable