R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. Dans le cadre de son activité, notre client recrute un(e) Chef(fe) de chantier en CDI Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi quotidien des chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de coûts et de délais. Vos missions principales : - Préparer, organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Planifier les interventions et répartir les tâches au sein des équipes - Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, autres corps de métier) - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures en vigueur - Assurer la bonne implantation du chantier conformément aux plans d'exécution - Suivre l'avancement des travaux et remonter les informations au conducteur de travaux - Contrôler la qualité des réalisations et les finitions - Participer à la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques - Renseigner les documents de suivi et comptes rendus de chantier Compétences attendues : - Connaissances en organisation et gestion de chantier - Capacité à coordonner des équipes et des intervenants - Maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Utilisation d'outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, logiciels métiers appréciés) - Capacité à suivre les coûts, délais et indicateurs d'avancement Savoir-être professionnel : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur et réactivité - Qualités relationnelles et communication professionnelle - Sens des responsabilités Conditions du poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : temps plein - Lieu de travail : selon chantiers - Rémunération : selon profil et expérience Ce poste est ouvert à toute personne disposant des compétences requises, sans distinction.