Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie (H/F) 46 - MARTEL
Offre n° 202MMGL
Employé(e) Polyvalent(e) Hôtellerie (H/F)
46 - MARTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 janvier 2026
Vous serez chargé(e) d'entretenir des locaux qui reçoivent des groupes et des vacanciers : Chambres collectives (dortoirs) ou individuelles, Sanitaires et parties communes (couloirs, escaliers, entrée, ...) , Réfectoire et Cuisine. 1) Vous ferez l'entretien complet des gîtes (dépoussiérage du mobilier, nettoyage des sols et de la vitrerie, vérification des équipements, etc..., nettoyage et désinfection selon des normes d'hygiène relative à l'accueil du public). 2) Lors de la réception de groupes/classes vertes, vous participerez à l'activité en cuisine : Aide, plonge, entretien des postes de travail après le service. Vous serez amené(e) à être en contact avec la clientèle. Bon relationnel exigé. CDD Saisonnier de mars à mi-octobre. Temps plein lors des réception de groupe : 10h-14h et 18h-20h30 Entre avril et juin : 20 à 30 jours de travail Juillet et Août : travail le samedi , ménage des gites Mars à septembre : Quelques jours de réception de groupes Vous travaillerez * du 23 mars au 03 avril : Réception de groupes * du 26 mai au 20 juin: Réception de groupes * du 06 septembre au 16 octobre : Réception de groupes POSTE NON LOGE
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros
- participation aux de frais de transport
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Expérience d'au moins une saisonCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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