Assistant Commercial occasion (H/F) Naintré (H/F)

Assistant Commercial occasion (H/F) Naintré (H/F) 86 - Naintré

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Offre n° 202MMHP
Assistant Commercial occasion (H/F) Naintré (H/F)

86 - Naintré - Localiser avec Mappy

Publié le 12 janvier 2026

Vos Missions Principales Votre rôle s'articule autour de quatre grands piliers : 1. Organisation et Logistique du Parc Gestion des expertises : Réceptionner les demandes clients, organiser les réceptions machines, réaliser les premières expertises de matériel et assurer le suivi des contre-expertises avec les ateliers. Coordination Interne : Assurer la transmission des demandes clients aux équipes et l'interface avec les commerciaux. Suivi Opérationnel : Gérer l'inventaire du parc, suivre les Ordres de Préparation et l'accueil physique des clients sur site. 2. Marketing et Communication Occasion Diffusion Multicanale : Assurer la mise en ligne des annonces de matériel d'occasion (texte et photos) sur nos différents canaux (réseaux sociaux, écrans magasin, plateformes spécialisées). Support Commercial : Participer à la réalisation des supports de communication (média planning) et transmettre le listing du stock occasion à nos revendeurs. 3. Administration des Ventes (ADV) Processus de Vente : Préparer les documents de ventes, saisir et suivre les commandes internes, enregistrer les dossiers de financement et suivre les encaissements clients. Gestion des Immatriculations : Réaliser, suivre et archiver la gestion complète des cartes grises. 4. Reporting et Suivi de Performance Réaliser et transmettre un reporting mensuel détaillé au Responsable de Service (par entité/commercial), incluant la valeur de reprise, la valeur en stock, la valeur facturée, le carnet de commandes et le nombre d'expertises réalisées. Votre Profil Expérience : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (ADV, Assistant Commercial) dans un environnement lié à la vente de machines ou de véhicules. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable pour le reporting). La connaissance des processus d'expertise ou de gestion de parc est un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

HOLDING GROUPE CLOUE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Melanie RENARD

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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