QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle, vous assurez une veille sanitaire permettant de préserver et de maintenir la santé physique et au travail des personnes accompagnées en ESAT. VOS MISSIONS Assurer le suivi des dossiers médicaux des personnes accueillies en lien avec la médecine du travail. Partager les besoins en santé au travail et participer à l'adaptation des postes de travail des personnes en situation de handicap. Evaluer les besoins, conseiller, orienter et assurer une coordination si nécessaire (y compris dans le cadre d'un travail partenarial avec des psychologues ou des médecins libéraux). Gérer la mise à jour des données médicales, des protocoles, et des produits. Mettre en permanence à disposition de l'équipe encadrante l'information minimale nécessaire à la prise en charge en toute sécurité des usagers sur les activités proposées par l'ESAT (fiche médicale d'urgence, restriction d'aptitude). Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier (Niveau 6) ; Connaissances théoriques dans le domaine de la santé au travail Maîtrise des techniques d'entretien / d'écoute active Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute, disponibilité, adaptabilité, pragmatisme, curiosité et ouverture d'esprit Vous devrez vous déplacer régulièrement et sur de longues distances. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière, évolutions professionnelles, une belle équipe ! LE POSTE Contrat : CDI Temps de travail : 0,5 ETP (0,3 ETP à Coutances et 0,2 ETP à Carentan) Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille infirmier - CCNT 66 Etablissement : ESAT C'MAPROD - Sites de Coutances et Carentan Date prise de poste : Dès que possible