Gestionnaire des systèmes d'information (H/F) 73 - BOZEL
Offre n° 202MNJV
Gestionnaire des systèmes d'information (H/F)
73 - BOZEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Au cœur d'un territoire en pleine évolution, la Communauté de communes s'engage dans la modernisation de ses services et le développement de l'e-administration. Pour accompagner cette dynamique, Val Vanoise recrute un-e Gestionnaire des Systèmes d'Information pour garantir la performance, la sécurité et la continuité des outils numériques et téléphoniques mis à disposition des agents. Poste permanent à l'année à compter du 27 avril 2026 Vos missions Gestion des systèmes d'information et de la téléphonie Attribuer et configurer les outils informatiques et téléphoniques adaptés aux besoins des agents ; Installer les nouveaux équipements (postes, périphériques, téléphones) ; Assurer la maintenance préventive et corrective du parc informatique ; Apporter une assistance technique aux utilisateurs (postes, téléphones, réseau). Réseaux et infrastructures Assurer le bon fonctionnement du réseau local câblé et du réseau sans fil ; Gérer les équipements réseaux (routeurs, switchs, périphériques d'entrée/sortie) ; Suivre et tenir à jour l'inventaire du parc informatique. Sécurité, accompagnement et continuité de service Mettre en œuvre et veiller au respect de la charte informatique de la collectivité ; Former les agents aux outils informatiques et téléphoniques (hors logiciels métiers) ; Garantir la continuité du service en l'absence du responsable du service. Spécificités du poste et rémunération Lieu de travail : Siège Val Vanoise - Bozel Poste permanent à temps complet : 37,5h/semaine / 25 jours de congés et 15 RTT annuels. Rémunération attractive. Vos compétences et vos qualités Profil recherché : Formation Bac +2/3 en informatique ou expérience professionnelle significative sur un poste équivalent ; Bonne connaissance des systèmes d'information et des environnements informatiques ; Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Google Workspace notamment) ; Compréhension de l'environnement des collectivités territoriales appréciée ; Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Qualités attendues : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser ; Adaptabilité et réactivité face aux imprévus ; Discrétion et respect strict de la confidentialité des données.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération attractive
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Connecter des équipements électroniques
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Installer un équipement électronique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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